王一新在太原理工大學與企業合作共建研究院簽約暨揭牌儀式上的講話
发布时间: 2020-08-19 16:48:40     作者:      来源:山西焦煤网      点击次数:

在太原理工大學與合作企業共建研究院

簽約暨揭牌儀式上的講話
王 一 新

(2020年8月18日)

(根據錄音整理)

同志們:

剛才,太原理工大學與20家企業簽訂了協議,共建研究院,這是我省貫徹落實習近平總書記關于科技創新重要論述的具體行動,也是省委、省政府打造創新生態的務實舉措。在這裏,我代表省委、省政府對剛才簽約的學校、企業雙方表示熱烈的祝賀。借這個機會,我想跟大家一起討論幾個觀點。

第一點,打通高校和企業的通道,形成創新的合力,是全球科技領域,尤其是發達國家和地區的普遍規律,更是山西創新發展的現實需要

放眼全球,西方国家之所以成为经济技术强国,跟其建立的强大産業技术研发体系密不可分。不少西方国家形成了系统完备的促进产学研合作和成果转移的制度体系,支持大学与企业联合开展共同研究、委托研究,共建了很多高水平创新平台,使这些国家的企业技术研发能力长期保持国际领先。比较著名的如美国的“硅谷”,以斯坦福大学、加州大学伯克利分校等一批大学为依托,广泛与英特尔、苹果、谷歌、Facebook、惠普、思科、甲骨文、英伟达、特斯拉等世界知名高新企业开展合作,把科学、技术、生产融为一体,不仅奠定了硅谷的基础,也彻底改变了斯坦福等一批大学的格局。所以,高校只有与企业结合,才能更好地发挥智力密集优势,在创建一流大学的道路上走得更远。同样,企业与高校的结合,将能喷涌出科技创新连绵不绝的动力和源泉。

当前,我们国家的校企合作也不少,但总体来说合作的层次还不高,没有形成体系。我省的情况也是这样。省属企业以往与高校的合作,往往以单一项目或技术为基础,没有围绕産業链进行联合集成研发。这次太原理工大学与合作企业共建研究院,就是要在打通高校和企业的通道上进行一次重大探索,提升合作层次,延展合作的深度和广度,以産業链布局创新链。省委、省政府鼓励支持省属企业、央企驻晋企业、民营企业与山西各类高校、科研机构开展各种方式、多种层次的科研合作。

在今年年初的全省科技大會上,樓陽生書記指出,要圍繞2025年轉型出雛型的總要求,貫通政、産、學、研、用各環節,整合人才、金融、土地、數據各個要素,全力打造創新活力充分湧流、創業潛力有效激發、創新動力競相迸發的一流創新生態。近日,省委、省政府已經正式成立了高規格的省創新生態建設領導小組,由樓陽生書記、林武省長任“雙組長”,我們正在下大力氣推動“111”“1331”“136”工程,推動全省規上工業企業創新全覆蓋,推動國家和省重點實驗室建設。我們今天做的這件事情,打通企業和高校産學研之間的通道,也是我省建設創新生態的重要任務。

第二點,産學研的貫通一定不是形式主義的結合,必須血肉相連、血脈相通,唯有如此,才能形成真正的生機勃勃的創新機體

今天,我们的企业和太原理工大学一下子成立了这么多的研究院,揭了这么多牌子,一方面这很让人高兴。但另一方面我也有隐忧,这件事会不会停留在挂牌上?因为这是在行政力的推动下,大家做的这么一件事。现在牌子挂了,如果大家都觉得就是双方多了一个噱头,多了一个门面,多了一个招牌,然后就止步于此的话,那将是我们的悲哀。正是因为有这种担心,所以前天我对这项活动的议程提了一些要求,希望每一个研究院的合作双方,无论是企业负责人还是高校负责人,都要就为什么设立这个研究院,以及心目中最理想的研究院是怎样的,各自讲一段话。刚才,大家都听了他们的感言,我们的目的就是要通过这种方式,让大家在办这件事情时,不要当做是一个任务,一定要过心过脑地深入思考。同时,也通过这样一个公开的方式,相当于立此存照,让今天在场的各位还有媒体朋友们一起做个见证,看看这些研究院接下来是不是按照刚才所说的愿景去干、去发展。何谓血肉相连、血脉相通?我的理解是,共建研究院双方要相向而行、优势叠加,是一个真正的共同体。从企业角度来讲,要围绕转型、升级、发展和本行业实际,提出你们最急需的、最前沿的乃至未来的技术需求。学校要解放思想,调动、整合各方面智力资源,用最低的成本、最高的效率去帮助企业解决这些需求。研究院的研究成果要能第一时间在企业得到检验、得到验证、得到应用,转化为现实生产力,为企业创造更大的价值和效益。企业前沿的实践可以作为课程嵌入高校教材,使我们的教学更加接近实际。企业的实践者,包括董事长、工程师、项目负责人等等,也可以走向高校的讲台,既可以讲述成熟的经验和认知,也可以讲实践中的困难、苦恼,还要多讲他们遇到的痛点和堵点,特别是他们的思考,因为这是最有价值的。或许在课堂上讲讲这些,更能点燃师生们的创新火花,激发师生们追随实践的指引去进行探索创造。高校的师生要把企业当做实现梦想的舞台,深入企业分析把握行业、産業发展趋势,找准科技创新的靶点,全力攻关,把自己的科研成果与企业发展、个人的价值实现有机地栓在一起。对更多学生来说,合作企业也是他们天然的实习基地和未来就业的重要选择。如果这个循环打通了,那就说明今天成立的这些研究院是有用的。

第三點,這些新成立的研究院,不能走傳統研究機構的老路,必須按照改革的思維,從一開始就賦予它具有強大活力的體制機制

走僵化的老路注定是死水一潭。我們不希望過了幾年對這些研究院進行再改革。那麽怎樣才能有強大活力的體制機制?國家層面有重要的方向性意見,沿海地區也有很多探索。我認爲最核心的有這樣三條:研究院裏每個人有強烈的出成果、出有效成果的目標導向,不在于發表論文,不在于評獎,這些都是成果的副産品;有強有力的激勵政策,成果轉化爲財富後,一大批人能合法地成爲千萬、億萬富翁;整個的管理機制,特別是用人機制、分配機制是圍繞前面兩條展開的。這個機制一定要讓那些無能的人、混日子的人在這樣的機構裏是一天也呆不下去的。

希望鄭強書記、慶學校長在山西科研體制機制創新方面進行積極探索,爲全省帶個好頭。我們爲什麽下這麽大功夫整合企業資源與高校共建研究院呢?我們爲什麽選擇太原理工大學這個平台幹這件事呢?除了那些面上的道理,還有一個很重要的原因,因爲我覺得你鄭強書記敢創新、能創新,能把握機遇,能把這件事幹成。

當前,省委、省政府正在加緊制定《關于加快新型研發機構發展的若幹意見》,決定對全省科研機構進行一次全方位重塑性改革,要求自今年起,我省新建的研發機構都要符合新型研發機構要求,同時用3年時間將我省現有研發機構全部改造爲新型研發機構。這個任務相當繁重,我們迫切需要開路先鋒。希望太原理工大學不辱使命。

第四點,優良創新生態需要各個方面共同培育

優良的創新生態,需要各方面共同培育。何爲創新生態?在國內外有不同的理解和解讀,但有幾點是共同的,那就是以企業爲主體,大學、科研機構、金融中介機構等要形成體系,互相支持協作,共同實現價值創造。在創新生態中,哪怕只缺一個關鍵要素,哪怕在這個鏈條上只有一個環節出現梗阻,那對于我們整個創新項目,可能就是不可逾越的,甚至是災難性的。黨中央、國務院關于科技創新的戰略決策爲我省創新生態建設提供了陽光和雨露,但是怎樣把山西局部的、微觀的創新生態打造得更好、打造得更健康,我們要做的事情還很多,需要方方面面解放思想,共同努力。

從企業的角度來講,我們山西的企業要變成創新型企業,必須更加重視科技投入。省屬國有企業要帶頭大幅度提高科技創新投入,要舍得花錢。當然這個錢要花得講究,花得有效率,花得有效果。在我們的聯合研究中,企業要把資金、應用、市場的優勢發揮好。

從高校的角度來講,太原理工大學要以這次合作爲契機,倒逼自己改革,擺脫行政化色彩,打破傳統框框,調動各方面參與科研的積極性。可否作一些探索,把科研項目的揭榜制進一步深化、細化,除老師之外,讓在校博士生、碩士生乃至本科生,都有途徑在各類研究院裏貢獻他們的聰明才智。

在打造創新生態的過程中,僅靠高校和企業的努力是遠遠不夠的,我們的職能部門同樣非常重要,要共同發力。因为我们的一些政策往往捏着科研的命门。比如,财政部门要研究如何持续提高R&D比重;审计部门要研究如何改善科研经费的监管,不能让科研人员有了经费也不敢用;人才管理部门和教育主管部门都要研究如何支持郑强们敢于放胆去推动科研的改革創新。国资委、国资运营公司要通过对企业一企一策考核,引导企业加大科研投入,彻底摆脱对资源的路径依赖,走真正的创新驱动新路。科技厅作为全省科技主管部门,要整合公共资源向改革的探路者、向出成果者倾斜。公共资源要有支持创新的鲜明导向,越干活越出有效成果越获支持。科研经费是用来搞科研的,不是用来养闲人的。科研经费不支持那些不搞科研的僵尸科研机构。对那些长期不出成果的应用型科研机构和那些只重论文、只重评奖不重应用的科研项目,公共资源要差别化对待。科技厅还要对校企共建研究院进行持续跟踪、指导、评估。

在這裏,我還要講一講綜改示範區。我認爲綜改示範區的目標就是“矽谷”。國家、省裏打造創新生態的各項政策最終在這裏落地。理工大坐落在示範區,大學城坐落在示範區,今天在座的不在座的相當一批企業也坐落在示範區。我希望大學、企業、園區聯合起來向“矽谷”對標,把“矽谷”創新生態建設的精髓學過來,結合自己實際,形成自己的特色。綜改示範區是山西轉型發展的主戰場,“創新爲上”,只有依靠創新才能完成這個使命。希望綜改示範區系統梳理自己創新生態鏈的各個環節、各個要素,補鏈、強鏈,在支持、培育企業創新發展、科技成果轉化落地的過程中獲得自身更好的發展。我相信,只要我們大家共同努力,山西的創新生態一定會長成浩瀚森林。

最後,衷心祝願今天太原理工大學與企業聯合成立的研究院,多出成果、多出人才,不僅成爲太原理工大學進入一流大學的強大助推器,也成爲助推我省企業轉型升級的“永動機”。

謝謝大家!

責任編輯:黃龍梅

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